Chăm sóc nhân viên
> Đảm bảo sức khỏe và phúc lợi của nhân viên.
> Tạo thêm cơ hội cho nhân viên nhận ra tiềm năng của họ.
> Cải thiện hạnh phúc của nhân viên
Houd (NBC) chú ý đến giáo dục và tuân thủ đạo đức của nhân viên, và sức khỏe và phúc lợi của họ, cung cấp môi trường làm việc và bầu không khí thoải mái để đảm bảo những người chăm chỉ có thể được khen thưởng hợp lý. Với sự cải tiến liên tục của công ty, chúng tôi chú ý đến chương trình phát triển nghề nghiệp của nhân viên, tận dụng nhiều cơ hội hơn để họ nhận ra giá trị cá nhân, giấc mơ của họ.
- Lương
Tuân thủ quy định của chính phủ, chúng tôi cung cấp tiền lương sẽ không bao giờ ít hơn yêu cầu lương tối thiểu của chính phủ, đồng thời, cấu trúc lương cạnh tranh sẽ được thực hiện.
- Phúc lợi
Houd (NBC) đã chuẩn bị hệ thống an ninh nhân viên bao gồm, tuân thủ luật pháp và kỷ luật của nhân viên được khuyến khích. Để cải thiện sáng kiến và sáng tạo của nhân viên, chương trình khuyến khích làm giải thưởng tài chính, giải thưởng hành chính và giải thưởng đóng góp đặc biệt đã được thiết lập. Và đồng thời chúng tôi có các giải thưởng hàng năm với tư cách là Giải thưởng Đổi mới và Hợp lý Quản lý
- Chăm sóc sức khỏe
OT nên dựa trên tự nguyện của nhân viên, mọi người nên có ít nhất một ngày nghỉ mỗi tuần. Chuẩn bị cho đỉnh cao sản xuất, chương trình đào tạo nghề chéo sẽ đảm bảo nhân viên có thể đáp ứng các nhiệm vụ công việc khác. Trên áp lực làm việc của nhân viên, ở Houd （NBC, người giám sát được yêu cầu chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên, tổ chức các hoạt động đôi khi để cải thiện giao tiếp cấp trên, tổ chức các hoạt động xây dựng nhóm để cải thiện bầu không khí nhóm, tăng cường hiểu biết và tin tưởng và sự gắn kết nhóm .
Kiểm tra thể chất miễn phí được cung cấp, vấn đề sức khỏe được thành lập sẽ được truy tìm và hướng dẫn sẽ được cung cấp.
Môi trường
> Thực hiện chiến lược "an toàn, môi trường, đáng tin cậy, tiết kiệm năng lượng".
> Làm các sản phẩm môi trường.
> Thực hiện tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải để đáp ứng biến đổi khí hậu.
Houd (NBC) được chú ý toàn diện về các yêu cầu của môi trường, sử dụng đúng năng lượng, tài nguyên của chúng tôi để giảm chi phí và cải thiện lợi ích môi trường. Liên tục giảm ảnh hưởng môi trường tiêu cực bằng cách đổi mới để thúc đẩy sự phát triển carbon thấp.
- Bảo tồn năng lượng và giảm phát thải
Tiêu thụ năng lượng chính ở Houd (NBC): Sản xuất và tiêu thụ năng lượng dân cư, tiêu thụ LPG dân cư, dầu diesel.
- Nước thải
Ô nhiễm nước chính: Nước thải trong nước
- Ô nhiễm tiếng ồn
Ô nhiễm tiếng ồn chính là từ: máy nén khí, slitter.
- rác thải
Bao gồm tái chế, chất thải nguy hiểm và chất thải thông thường. Chủ yếu: bit lẻ, sản phẩm thất bại, thiết bị/vật liệu/vật liệu bị bỏ hoang, vật liệu đóng gói chất thải, văn phòng phẩm chất thải, giấy chất thải/chất bôi trơn/vải/đèn/pin, rác trong nước.
Giao tiếp khách hàng
Houd (NBC) nhấn mạnh vào định hướng của khách hàng, cho đến khi giao tiếp xa hơn để hiểu sâu sắc về kỳ vọng của khách hàng, chủ động cho rằng cam kết. Để cải thiện sự hài lòng của khách hàng, dịch vụ khách hàng, để tiếp cận sự hợp tác lâu dài và giành chiến thắng với khách hàng.
Houd (NBC) khiến khách hàng kỳ vọng vào bố cục và cải tiến sản phẩm, đảm bảo ứng dụng của khách hàng có thể đáp ứng kịp thời, nhanh chóng cung cấp nhu cầu của khách hàng, để kiếm nhiều giá trị hơn cho khách hàng.
Giao tiếp giữa các cá nhân
Có giao tiếp chính thức và không chính thức ở Houd (NBC). Nhân viên có thể trình bày khiếu nại của họ hoặc đề xuất trực tiếp cho người giám sát của mình hoặc quản lý cao hơn. Hộp đề xuất được đặt để thu thập giọng nói từ nhân viên ở tất cả các cấp.
Kinh doanh công bằng
Sự chú ý đã được trả cho pháp luật, giáo dục đạo đức trung thực và kinh doanh. Bảo vệ bản quyền của chính mình và tôn trọng người khác bản quyền. Xây dựng hệ thống chống tham nhũng hiệu quả và minh bạch.
Sao chép đúng
Houd (NBC) cẩn thận về tích lũy kỹ thuật cốt lõi và bảo vệ sở hữu trí tuệ. Đầu tư R & D không bao giờ ít hơn 15% doanh thu hàng năm, tham gia thực hiện tiêu chuẩn quốc tế. Tôn trọng sở hữu trí tuệ của người khác, với thái độ cởi mở, thân thiện, tuân thủ và áp dụng các quy tắc sở hữu trí tuệ quốc tế,
Thông qua thương lượng, giấy phép chéo, hợp tác, vv giải quyết vấn đề sở hữu trí tuệ. Trong khi đó liên quan đến hành động vi phạm, NBC sẽ phụ thuộc vào cánh tay pháp lý để bảo vệ lợi ích của chúng tôi.
Hoạt động an toàn
Houd (NBC) thực hiện "ưu tiên hàng đầu an toàn, tập trung vào phòng ngừa", bằng cách thực hiện đào tạo quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, đặt ra các quy tắc quản lý và hướng hoạt động để cải thiện an toàn và tai nạn sản xuất.
Phúc lợi xã hội
Houd (NBC) là một người ủng hộ khoa học và công nghệ, canh tác tài năng, cải thiện việc làm. Hoạt động trên phúc lợi công cộng, trở lại xã hội, đóng góp cho khu vực địa phương để hành động một doanh nghiệp và công dân có trách nhiệm.